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Proceso de acreditación

Directo y Rápido! Durante el proceso de acreditación de EXIN, tendrá un único punto de contacto designado y recibirá la asistencia que necesite en su propio idioma. Una vez que haya sido acreditado, recibirá acceso a nuestro Portal de socios y una gran cantidad de recursos exclusivos, incluidos materiales de capacitación y marketing.

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Beneficios del proceso de acreditación

Beneficios del proceso de acreditación

✓ Rápido: solo 4 pasos
✓ Punto único de contacto
✓ Soporte en una amplia gama de idiomas
✓ Comentarios de expertos para mejorar
✓ Recursos de formación y marketing

Paso 1 - Solicitud

El primer paso consiste en enviar una solicitud. Complete el formulario en la página 'Obtener acreditación'. Una vez que el equipo de acreditación de EXIN haya recibido y revisado la información, recibirá acceso a un portal personal para socios. En este portal, puede acceder a información útil, como una guía de acreditación, documentos de muestra y videos instructivos.

¡Solicite hoy mismo!

Paso 2 - Documentación

Una vez que haya enviado su solicitud, alguien del departamento de acreditación se comunicará con usted. Esta persona será su persona de contacto a lo largo de su proceso de acreditación. Ellos le explicarán qué documentación se requiere y le mostrarán dónde puede cargarla. Una vez que todo haya sido enviado, el equipo realizará la primera verificación de su solicitud de acreditación.

New Horizons

"EXIN Agile Scrum, in our view, is more comprehensive and far-reaching than the other Scrum approaches in other organizations. On top of this, EXIN is an established global exam provider. EXIN takes great care to ensure that the exams remain secret and that someone does not easily pass the exams by taking shortcuts."

Lutz Weigelt, Managing Director at New Horizons Hamburg
ITSM Zone

“As a pioneer in online training, we really value EXIN’s commitment to improving digital skills by creating high-quality certifications. The EXIN career paths help people at all levels of IT get the knowledge they need to succeed in their current and future roles.”

Claire Agutter, Director, ITSM Zone