Certificações Trilhas de Carreira

O EXIN tem o compromisso de capacitar os profissionais em suas jornadas de carreira com nossos Career Paths.

Em 2025, transformamos nossas certificações Career Path ao adotar o modelo S-Shaped Professional, que destaca a importância de equilibrar conjuntos de habilidades amplas e profundas.

Nossas ofertas abrangem tópicos críticos como AI Ethics, Agile Scrum, Data Analytics, SIAM e muito mais, garantindo uma forte ênfase nas habilidades NextGen. Elas incluem adaptabilidade, abordagens colaborativas, tomada de decisões orientada por dados e foco centrado no ser humano.

Principais benefícios

Com tudo mudando ao nosso redor, o caminho tradicional da carreira não é mais suficiente para prosperar. É aí que entra o profissional em forma de S.

Ao contrário dos caminhos rígidos e lineares, a forma de S reflete a jornada fluida de dominar novas habilidades e domínios à medida que os setores evoluem. Ela incentiva os profissionais a abraçar a mudança, experimentar com ousadia e se adaptar rapidamente aos desafios, promovendo a inovação e acelerando o tempo de colocação no mercado. Além do conhecimento técnico, ela também eleva a inteligência emocional e a empatia, impulsionando o design centrado no ser humano para criar conexões mais significativas.

Prepare sua carreira para o futuro com o Lifelong Learning

Prosperar em um mundo de constantes mudanças, adotando uma mentalidade de aprendizagem contínua. Adaptar-se às tecnologias e disciplinas emergentes por meio de uma sequência de domínios para um crescimento sustentável na carreira.

Liderar com empatia e habilidades centradas no ser humano

Liderar com inteligência emocional e habilidades centradas no ser humano. Impulsione a inovação que se conecta profundamente, atrai os melhores talentos e cria um impacto duradouro em um local de trabalho que prioriza as pessoas.

Inovar mais rápido, adaptar-se de forma mais inteligente

Cultive a curiosidade e a agilidade para explorar, experimentar e inovar. Acelere o "time to market" e obtenha uma vantagem competitiva com uma abordagem de aprender rápido e falhar rápido.

Mudança do profissional da forma T (T-Shaped) para a forma de S (S-Shaped)

Desde o seu lançamento em 2016, as certificações Career Path do EXIN têm se adaptado ao cenário em evolução do desenvolvimento profissional.

Originalmente baseadas no modelo profissional em forma de T, essas certificações foram projetadas para serem flexíveis e modulares - ideais para indivíduos que exercem várias funções, como os Diretores de Proteção de Dados (DPO) e os Diretores de Segurança da Informação (ISO) entre outros.

Reconhecendo as limitações do modelo em forma de T, fizemos a transição para o modelo profissional em forma de S, com o objetivo de atender melhor às necessidades atuais e preparar a força de trabalho para o futuro. Essa nova abordagem se concentra no desenvolvimento de habilidades amplas e profundas. Ela enfatiza a especialização profunda em uma ou mais áreas e, ao mesmo tempo, promove um conhecimento interdisciplinar mais amplo para aprimorar a colaboração eficaz e criar oportunidades transversais.

Características do profissional em forma de S

O que torna o S-Shape único?

Jornada de aprendizagem fluida: Como o fluxo de um "S", ele incorpora a adaptabilidade e a adoção do aprendizado contínuo, incentivando os profissionais a dominarem novas habilidades e a se requalificarem à medida que crescem.

Habilidades interpessoais no centro: Com suas bordas suaves, o "S" destaca a importância da empatia, da inteligência emocional e do foco no ser humano - essenciais para os locais de trabalho modernos.

💡 Integração das habilidades da próxima geração: Da ética da IA às formas ágeis de trabalho, os caminhos de carreira em forma de "S" integram conhecimento técnico com adaptabilidade, colaboração e inovação.

📈 Crescimento versátil: O S-Shape se sobrepõe a qualquer estrutura "Shape" existente, aumentando a profundidade, a amplitude e as habilidades centradas no ser humano em todas as disciplinas.

As certificações S-Shaped Career Path do EXIN foram criadas para ajudar os profissionais a se manterem preparados para o futuro, incentivando o crescimento contínuo e a adaptabilidade. Essas certificações oferecem um caminho direto para o desenvolvimento de novas habilidades, facilitando a compreensão e o trabalho com tecnologias emergentes. Ao estimular a curiosidade e a inovação, elas capacitam os profissionais a descobrir novas oportunidades e a enfrentar desafios de forma criativa. Além disso, essas certificações se concentram em habilidades humanas essenciais, como empatia e inteligência emocional, preparando os profissionais para liderar com eficiência, atrair os melhores talentos e fornecer soluções significativas em um mundo em constante mudança.

As certificações Career Path do EXIN ajudam a orientar os profissionais que trabalham em direção a uma função específica ou a um conjunto de habilidades, oferecendo um framework estruturado, porém flexível, para atingir suas metas de carreira. Essas certificações foram projetadas para se alinharem às demandas em evolução dos setores modernos, combinando conhecimento técnico com habilidades sociais essenciais, como adaptabilidade e inteligência emocional. Ao adotar os princípios de aprendizagem contínua e domínio sequencial, essas trilhas de carreira capacitam os profissionais a crescer, se adaptar e se destacar continuamente em seus campos escolhidos. Seja para assumir uma nova função ou para avançar em uma função já existente, as certificações do EXIN fornecem as ferramentas e o conhecimento necessários para se manter à frente em um cenário profissional em rápida mudança.

Detalhes da certificação

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