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Karriere-Unterstützung von Professionals seit fast 38 Jahren

Seit fast 40 Jahren steht unsere Geschichte im Zeichen von Qualität und Integrität. Das macht uns und unsere Arbeit seit Jahrzehnten erfolgreich. Dafür sind wir von unseren Kunden geschätzt.

Unser internationales Team besteht aus Experten. die sich für die digitale Zukunft begeistern. Wir beobachten kontinuierlich die Veränderungen im digitalen Umfeld und reagieren auf sie mit der Entwicklung von entsprechenden Zertifizierungen.

Seit Jahrzehnten haben wir die Karriere von Millionen von Fachleuten positiv verändert und Berufstätigen in ihren aktuellen Positionen geholfen. Dies gibt uns ein gutes Gefühl.

Zu lieben, was du tust, ist gut. Den Platz zu lieben, an dem du dies tust ist besser. Wir haben beides.

Etabliert seit 1984

EXIN wurde 1984 auf Initiative des Niederländischen Wirtschaftsministeriums gegründet.

Seitdem hat EXIN mit seinem Portfolio an Themen Millionen von Fachleuten mit verschiedenen IT-Zertifizierungen unterstützt. Darunter ITIL®, PRINCE2® und ISPL. Mit Zertifizierungen wie AgileScrum, DevOps, SIAM, VeriSM, Sicherheit und Technologien wie KI und Blockchain reagieren wir kontinuierlich auf Markttrends.

Mit unseren Services unterstützen wir Fachpersonal und Professionals in aktuell mehr als 165 Ländern und mehr als 20 Sprachen.

Seit 2021 sind die digitalen Welten der Software Improvement Group (SIG) und EXIN vereint. Diese Synergie macht uns zu besseren Experten für die ständigen Herausforderungen in der digitalen Welt.

EXIN Location (Hauptsitz)

EXIN HOLDING B.V.
Arthur van Schendelstraat 650
3511 MJ Utrecht
Niederlande
+31 30 234 4880
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Erfahren Sie mehr über SIG

Seit 2021 sind die digitalen Welten der Software Improvement Group (SIG) und EXIN vereint Gemeinsam arbeiten wir daran, die digitale Welt positiv zu beeinflussen. SIG hilft Unternehmens- und Technologieführern, ihre Unternehmensziele zu erreichen. SIG ueberprüft den Zustand und die Sicherheit von Softwareanwendungen, um diesen dann grundlegend zu verbessern. EXIN unterstützt dies durch die notwendige berufliche Befähigung der beteiligten Akteure.
Der Impact, den ein Unternehmen und seine Mitarbeiter erzielt, wird massgeblich durch das Gleichgewicht von Expertise und den Handlungen der Individuen bestimmt.

Wir bei EXIN verbesssern dieses Gleichgewicht. Wir stehen für Qualität, Kontinuität, Engagement, Leidenschaft, Integrität und Respekt in allem, was wir tun."

Michiel Buysing Damsté
CEO von EXIN

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